Fachkraft für Abwassertechnik o. technischer Mitarbeiter (Metall- bzw. Elektroberuf) (m/w/d)

Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH

Als innovatives und nachhaltig denkendes Energieversorgungsunternehmen gestalten wir die Welt von morgen aktiv mit. Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband oder unsere Bäder und Eishallen: Wir sorgen dafür, dass das Leben vor Ort funktioniert, zuverlässig, jeden Tag.

Doch wir liefern nicht nur Versorgung: Wir schaffen Lebensqualität! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden treiben wir die Energiewende vor Ort voran und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Region und die kommenden Generationen.

Verlässlich. Engagiert. Verbunden.

Ihre Aufgaben

• Betreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung (Kläranlagen) mit der dazugehörigen Steuer-, Mess- und Regeltechnik unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung kleinerer Laborarbeiten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an unseren abwassertechnischen Anlagen und Maschinen und fachkundige Beseitigung von Störungen
• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Sonderbauwerken im Bereich der Kanalisation (Regenwasserbehandlungsanlagen und Pumpstationen)
• Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereitschaft und am Wochenenddienst

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem handwerklichen Beruf, z.B. als Schlosser, Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildungen - Quereinstieg ist möglich
• zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit einem ausgeprägten Sicherheits- und Umweltbewusstsein
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Was Sie bei uns erwartet

• Sicherheit & Freiraum: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Faire & attraktive Bezahlung: Vergütung nach TV-V plus zusätzliche Leistungen
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Extras, die sich lohnen: Weihnachtsgeld (13. Gehalt) und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ihre Entwicklung zählt: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Sparen im Alltag: Mitarbeiterrabatt auf Strom bei den Stadtwerken
• Fit & gesund: Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Nachhaltig mobil: JobRad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen
• Entspannt unterwegs: Zuschuss zum ÖPNV